版式设计作为一种创造，其本身就应该与众不同，设计中最忌讳的就是大同小异，千人一面。首先，期刊杂志版式设计的基本原则是规范有度，风格一致。期刊杂志版式的设计应该符合出版规范，全书的正文字号统一、行距统一，不可以随意转页，更加不可以逆转。在改变品牌标志工作上进行管理，通过在顾客中增加对它的感知，有可能提高品牌的认知度，从而让人们更加喜爱这个品牌，形成对它的忠诚。企业形象的传播非常注重统一性和差异性，企业的各个VI要素之间必须有统一的主题和颜色，同时又必须明显地区别于其它企业的形象。这两个准则是整个VI设计过程中都必须遵循的。同时不同的视觉要素又有不同的地方。
在当今商务活动中企业版式设计已成为企业的名片。一本成功的版式设计设计浓缩了企业历程和发展企业方向，向公众展现企业文化、推广公司形象，给读者以栩栩如生、身临其境的感受。将人的视觉感受提升至更高境界，令样本珍贵无比。在现代商务活动中,版式设计在企业形象推广和产品营销中的作用越来越重要,在两地的商业运作中，版式设计起着沟通桥梁的作用，企业标准色是企业形象的重要组成要素，是标准化、系统化应用的代表。因此，它的设计必须符合企业的特征，发挥色彩的传达功能。标准色设计与logo设计一样，必须从企业本身的特点出发，从消费者心理出发，才能达到最好的认知和传播效果，这同时也是整套vi设计都必须遵循的原则。另外不同类型的期刊的版式应该有不同的风格，作为刊物自身的版式风格应该鲜明统一，体现与刊物内容的高度一致，借以表达刊物的文化内涵。其次，刊物杂质要彰显个性，特点鲜明。版式设计如同其他造型艺术，是人类与世界审美关系的物化形态，也是社会文化的某种现象体现。如果从人的主观世界来观察，它蕴含了设计者的艺术情感。
　　标准色设计尽可能单纯、明快，颜色尽量少，方便记忆，同时通过不同vi要素的呈现达到加深印象的效果。标准色要以最少的色彩表现最多的含义，达到精确快速地传达企业信息的目的。其设计理念应该表现如下特征：
1．标准色设计应体现企业的经营理念和产品的特性，选择适合于该企业形象的色彩，表现企业的生产技术性和产品的内容实质。
2．突出竞争者之间的差异性。
3．标准色设计应适合消费心理。

一个机构中很少有人会热爱改变。一家企业或者是合并企业引入新的名称和标志，要比为一家新企业创建品牌困难得多。改变品牌设计意味着经理工作台上的所有东西都要加倍了。即使是对于一家小公司来说，要做事情的清单也变得格外长了。新的品牌设计的执行要求，战略上的全神贯注，事先精心的计划，还要关注每个细节。一般而言，是市场推广和公共关系的主管来监管这种改变。刊物所要求的各项元素应该准确到位，不可以有随意性和不稳定性，这主要是体现编排者的严谨和统一。