为了在最有效的空间内实现所有的视觉识别功能, 一般是通过特示图案及特示文字的组合,达到对被标识体的出示、说明、沟通、交流 从而引导受众的兴趣、达到增强美誉、记忆等目的,表现形式的组合方式一般分为特示图案,特示字体,合成字体。品牌策划是一个完整的系统,品牌策划需要对行业,市场,人群等进行调研分析精确分析出其差异化的品牌定位,提升企业品牌的竞争力,通过差异化的价值体现进一步实现真正的品牌化。
抽象图形是用理性规划的几何图形或符号作为标志的表现要素,抽象图形的动态表现即以点,线、面、体等基本元素的变化,演绎标志的动态变幻之美。点的动态表现。点是标志设计中最基本也是最具变化可能性的元素,利用不均匀的,或密或疏的点的集群组合,能够使标志产生灵动感。标志设计中水平线和垂直线同样具有内在的活动与张力,具有沿左右或上下方向延伸的趋势。但相比之下,斜线则更易传达出动的感受。曲线由于其自身特性而带有一种韵律感,动势所体现的力度不那么强悍,舒缓而轻快,但韧性十足,面运动的表现形式多种多样,已经超越了传统的几何形或单纯点线组合的范畴,而是直接利用复杂的电脑效果模拟出抽象的水纹等极富动感的形态,从而展现出面的可变动个性。
logo图形符号在某种程度上带有文字符号式的简约性、聚集性和抽象性,甚至有时直接利用现成的文字符号,但却完全不同于文字符号。它是以图形形式体现的(现成的文字符号须经图形化改造),更具鲜明形象性、艺术性和共识性的符号。通过对这些特征的艺术强化与夸张,获得共识的艺术效果。这与其它造型艺术通过有血有肉的个性刻划获得感人艺术效果是迥然不同的。不仅单独使用,而且经常用于各种文件、宣传品、广告、映像等视觉传播物之中。具有凝练美的标志,在任何视觉传播物中都能显现出自身独立的完整的符号美。
标志通常是公司的商业品牌或经济实体,是一面旗帜,一个签名,一个品牌。一个LOGO标志是企业的具体描述。因此,在设计过程中的目标必须达到它的形状,颜色,字体和图像的每个方面是不同的,标志是被用来识别的。纯英文字体多数会与世界接轨,国际跨国公司应用居多。在字形设计上多活泼自由,风格特征明显。添加感染力丰富的视觉效果可以吸引人们的眼球。Logo设计的英文标准字体本身美感就比较强,个性也比较突出,加上细致的微调刻画,必然会为企业品牌logo加分。当然在创作logo设计标准字体时,前期思考工作也必不可少。我们需要考虑目标群体的偏好;创作风格与展现的视觉形象是怎样的;企业发展方向与价值表现也需要仔细研究;再有对设计的标准字体的基本要素进行细致的分析。
VI设计公司在锁定品牌内涵的同时寻求差异化,将品牌鲜明的性格注入其中,将文化精髓贯穿左右,让企业的身份象征及性格表现凸显出来。将企业的品牌形象在顾客当中打上深深的烙印。伴随着国际市场而成长,制作出更加规范化的VI视觉形象的新标准!VI并不是人们所说的面子工程,它是一项复杂的视觉形象设计体系。VI设计公司不要只停留在设计这个浅薄的层面上,而是要深入挖掘企业所特有的东西,挖掘其他同行所不具备的东西。VI设计主要是向受众群体传播企业形象,将复杂的企业形象体系通过视觉设计,变得简约不简单。 国内的VI设计公司在锁定品牌内涵的同时寻求差异化,将品牌鲜明的性格注入其中,将文化精髓贯穿左右,让企业的身份象征及性格表现凸显出来。将企业的品牌形象在顾客当中打上深深的烙印。伴随着国际市场而成长,制作出更加规范化的VI视觉形象的新标准!
对设计内容进行提炼,使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰,层次简明,优化系统结构。如VI系统中,构成元素的组合结构必须化繁为简,有利于标准的施行。一性是vi设计中必须遵循的基本原则,VI设计基本要素系统和应用要素系统在设计元素和设计风格上都必须保持高度一致。简化:对设计内容进行提炼,使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰,层次简明,优化系统结构。如VI系统中,构成元素的组合结构必须化繁为简,有利于标准的施行。对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理,使其具有家族式的特征,鲜明的识别感。
企业标志是通过造型简单、意义明确的统一标准的视觉符号,将经营理念、企业文化、经营内容、企业规模、产品特性等要素,传递给社会公众,使之识别和认同企业的图案和文字。企业标志代表企业全体。对生产、销售商品的企业而言,是指商品的logo图案。企业标志有抽象性的、具象性的和非图案的字体标志。因此通过整体规划和设计的视觉符号,必须具有独特的个性和强烈的冲击力,在CI设计中,标志是最具有企业视觉认知、识别的信息传达功能的设计要素。企业标志是企业视觉传达要素的核心。标志的领导地位是企业经营理念和经营活动的集中表现,贯穿和应用于企业的所有相关的活动中,不仅具有权威性,而且还体现在视觉要素的一体化和多样性上,其它视觉要素都以标志构成整体为中心而展开。标志代表着企业的经营理念、企业的文化特色、企业的规模、经营的内容和特点,因而是企业精神的具体象征。