色彩的选择需要考虑行业特征。面对受众群,同类站点等诸多要素。一般来说,一个网站的标准色彩控制在二到三种色即可,我们可以把其中一种作为主色,再确定一两种辅助色。相关案例:优捷公司网站,vi设计与网站设计的完美统一。标准色彩可用于网站的标志、标题、主菜单和背景色,并且要严格保证每个页面中标准色的色值一致,给人以产谨统一的感觉。至于标准色以外的色彩只是作为点缀和托,不能比例过大而影响网站的整体性。3.网站的标准字体:文字也是重要的网页视觉元素之一,同样需要加以规范。对于企业名称、栏目标题、宣传用语等处可以采用相应的标准字体。同时还需要规范正文和各级标题、菜单、导航栏的字体、颜色和大小。
标志设计公司还要从客户需求的角度来完成设计。每个客户在需求上不同,我们在完成设计的过程中需要注意的问题也不一样,真正把客户作为一件事情的出发点,最终才可以更好地保障所有的工作都可以被顺利的完成。标志设计公司真正注重客户的需求,并且从多个方面来满足需求,作用在今后才可以把设计做得更好,也能让更多的客户满意。标志设计公司想要更好的完成设计,以上这些方面的内容都是极为关键的,积极地注意到这些方面的情况,找到正确的方向来不断的努力,最终让每个公司都真正的满意。
一个优秀的品牌设计是在企业自身正确定位的基础之上,基于正确品牌定义下的视觉沟通,并且可以协助企业发展的形象实体和把握品牌方向,并且能够使人们正确的、快速的对企业形象进行有效深刻的记忆。品牌标志设计来源于最初的企业品牌战略顾问和策划顾问对企业进行战略整合以后,其核心设计要点为:设计时至关重要的:品牌或企业所属的文化制度、员工行为、组织结构、核心技术、营销方式等要素是企业发展的主体,也是品牌发展最强有力的支撑与原动力,但这一切都必须要经过一系列完整有效的视觉设计与品牌推广来被大众所认知;标志设计时回归原点,发掘项目或产品的本质所在:设计者则要尽可能单纯的思考,不要急于动手,应该先静下心来,好好想想这个项目或者产品最为显著的特点是什么,它们的目标客户与消费群又是什么,然后根据所需进行相应的设计。
vi设计对于一个企业有着不可替代的作用,是一个企业文化形象以及内在精神的体现。所以在进行企业VI设计的时候,对于这个企业VI设计团队以及设计公司都有非常严格的要求,同时企业也会要求要将企业多元化的元素和多样化的风格与他们的需求融合在一起。把vi设计这项工作做好,不管是对企业还是设计者来说,都是一件很好的事情。虽然现在vi设计在设计形式上有不尽相同的设计形式,但是从广域来讲,都能成为企业传播理念、提升知名度以及树立形象的便捷通道。
一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于:在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时,又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征,确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位,属企业的无形资产的一个重要组成部分;传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业;以自己特有的视觉符号系统,吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提供的产品或服务,产生最高的品牌忠诚度;提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。
在企业logo设计的过程中,我们经常使用到的是后两种设计类型,其中一种就是图标性质的企业logo设计,它一般是采取了象征性的图像和文字,是有着非常明显的表现感的,力量感和冲击感也是非常明显的。而最后一种企业logo设计类型就是单纯的文字logo,这种设计现在已经比较少了,一般是比较保守的企业喜欢采用,比如金融和法律行业。总的来说,企业logo设计中常见的类型是有三种的,而且设计的难度也是不同的,需要我们自己合理进行选择。企业logo设计的时候如何更好的利用我们的创意点:不少设计人员在进行企业logo设计的过程中,都会遇到这样的一个问题,那就是我们很多时候给出的产品设计看上去也是不错的,但是因为没有足够的创意在其中,所以看上去就是很普通的,有的时候是无法吸引客户的。而其实不少人都是不缺乏天马行空的思路的,但是在设计的过程中就会发现是灵感匮乏的。
品牌设计涵盖的内容很多,品牌所有对内、对外的形象设计都属于品牌设计,但是,企业/品牌须在企业文化、VI视觉形象系统已经形成的前提下,根据企业的制定VI系统的规范标准,对企业或其产品进行日常运营的推广及宣传,所做一系列的延伸设计服务。企业/品牌需要有自己的视觉形象系统(VI系统),对外:要与其他品牌区分,以此来吸引消费者的注意力,并产生一定的记忆,让市场对这个企业/品牌所提供的产品与服务认知,从而拥有高度的品牌忠诚度。对内:提高内部员工对企业的认同,从而能够帮助企业提高士气。