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     在进行品牌VI设计时,我们要记住第一步不是设计,而是仔细了解客户,了解品牌的所有特性,了解品牌的市场定位。通过调查走访,整理相关设计资料。与客户进行细致的沟通,为设计做准备。作为一个新公司,当然需要全新的标志设计,来承载其品牌的内涵和外延,标志形象直接展现其公司的定位,而改标志设计或者提升设计就不一样。需要对传统的就有的创意和理念一个与时俱进的突破,使之能承载企业文化,一个标识一个标志的好坏体现在创作者的知识结构和判断上,作为一个设计师,标志设计从来都是综合水平的较量。由此我们不难看出,老设计师才是文化创意行业的有力推动者。

    vi设计与网站设计的完美统一。标准色彩可用于网站的标志、标题、主菜单和背景色,并且要严格保证每个页面中标准色的色值一致,给人以产谨统一的感觉。至于标准色以外的色彩只是作为点缀和衬托,不能比例过大而影响网站的整体性。3.网站的标准字体:文字也是重要的网页视觉元素之一,同样需要加以规范。对于企业名称、栏目标题、宣传用语等处可以采用相应的标准字体。同时还需要规范正文和各级标题、菜单、导航栏的字体、颜色和大小。4.网站的宣传口号:在首页的醒目位置显示一条精炼的宣传口号,可以让浏览者迅速了解网站的特征,并逐步认同企业的经营理念。
    标志通常是公司的商业品牌或经济实体,是一面旗帜,一个签名,一个品牌。一个LOGO标志是企业的具体描述。因此,在设计过程中的目标必须达到它的形状,颜色,字体和图像的每个方面是不同的,标志是被用来识别的。纯英文字体多数会与世界接轨,国际跨国公司应用居多。在字形设计上多活泼自由,风格特征明显。添加感染力丰富的视觉效果可以吸引人们的眼球。Logo设计的英文标准字体本身美感就比较强,个性也比较突出,加上细致的微调刻画,必然会为企业品牌logo加分。当然在创作logo设计标准字体时,前期思考工作也必不可少。我们需要考虑目标群体的偏好;创作风格与展现的视觉形象是怎样的;企业发展方向与价值表现也需要仔细研究;再有对设计的标准字体的基本要素进行细致的分析。
    一个出色完美的品牌标志设计,除了要有优美鲜明的图案,还要有与众不同的响亮动听的牌名。牌名不仅影响今后商品在市场上流通和传播,还决定商标的整个设计过程和效果。如果商标有一个好的名字,能给图案设计人员更多的有利因素和灵活性,设计者就可能发挥更大的创造性。反之就会带来一定的困难和局限性,也会影响艺术形象的表现力。因此,确定商标的名称应遵循"顺口、动听、好记、好看"的原则。要有独创性和时代感,要富有新意和美好的联想。色彩是形态三个基本要素(形、色、质)之一。色彩是工业设计学科中必须研究的基本课题。色彩研究涉及物理学、生理学、心理学、美学与艺术理论等多门学科。在品牌标志设计中要掌握色彩基本知识, 熟知色彩三要素及其对色彩的影响。了解原色、间色、复色、补色的构成方法。掌握色彩生理学、色彩心理学基本内涵。
    在标志设计中运用动态化的造型手法,不仅迎合人们的审美心理和快节奏的生活,其作为创意手法之一同样能寓意速度、能量、创新、发展等概念,以造型之动传达概念之动,从而实现概念与造型表现上的双重联系性。在很多标志设计中,我们可以看到不管是人物、动物或是植物与自然造型等,都可以通过一定的艺术处理形式传达一种信息,传递一份情感,比如:孩子的动,传达给我们一种欢欣感;动物的动传达出的速度感;风云海浪的动,传达出自然变幻的无穷魅力等,这些动感都可以象征或暗示标志传达对象的特性与品质。
    抽象图形是用理性规划的几何图形或符号作为标志的表现要素,抽象图形的动态表现即以点,线、面、体等基本元素的变化,演绎标志的动态变幻之美。点的动态表现。点是标志设计中最基本也是最具变化可能性的元素,利用不均匀的,或密或疏的点的集群组合,能够使标志产生灵动感。标志设计中水平线和垂直线同样具有内在的活动与张力,具有沿左右或上下方向延伸的趋势。但相比之下,斜线则更易传达出动的感受。曲线由于其自身特性而带有一种韵律感,动势所体现的力度不那么强悍,舒缓而轻快,但韧性十足,面运动的表现形式多种多样,已经超越了传统的几何形或单纯点线组合的范畴,而是直接利用复杂的电脑效果模拟出抽象的水纹等极富动感的形态,从而展现出面的可变动个性。
    社会大众对于标志的认同等于对企业的认同。只有企业的经营内容或企业的实态与外部象征——企业标志相一致时,才有可能获得社会大众的一致认同。VI设计,集合美学、设计心理学,对企业形象具体化的创作。VI设计是企业树品牌必须做的基础工作。VI使企业形象能够高度统一,使企业在视觉传播资源上可以充分利用,达到我们最理想的品牌传播效果。世界上的一些著名企业,无一例外的都建立了自己企业品牌形象识别系统的,这就因为企业VI设计对企业品牌形象的传播有着很积极的作用。而企业的品牌形象如果在我们心中已经扎根了,那么对销售力的促进是非常明显的。我们的处理方法是在一定的基本原则上进行创意。就是在我们的企业背景、企业文化、企业定位、企业客户群体等特点的基础上,进行有针对性的创意。
    VI设计过于呆板和程序化。有人认为做VI,只要标志设计出来工作就完成了一半,很多公司的VI设计手册除了标志和一些基本元素不同以外,应用部分千篇一律,很多都是单调的延续和重复,缺乏个性和新意。造成了标志的孤立更割裂了vi各个要素的相互作用。我主要是通过对vi的发展进行系统的分析,针对目前状况提出自己的观点,进行一些讨论。从实际出发,统筹兼顾。 无论是撰写长期计划还是短期计划,都必须从实际出发,分析客观条件。所撰写的企业VI设计工作计划既要有前瞻性,又要留有余地,目标要科学、适中,使计划执行者通过一番努力能够完成。 目标明确,表达准确。
    其实在企业logo设计的过程中,很多的创意都是在不经意之间产生的,因此在一开始进行设计的时候我们就是不应该限制自己的思路的,丰富的思维空间就会有着不错的效果。我们究竟如何做才可以保证在企业logo设计的过程中创意无限呢?在一开始的时候,我们不应该给自己一个具体的设计思路,而是要根据企业logo设计中的诸多元素,在自己的电脑或者是笔记本中列上一个清单,然后在这个过程中,把我们关于不同的元素能够想到的东西都放入其中,这样我们就相当于是有了非常丰富的创意空间了。可能这些想法最终我们只有很少一部分会用在企业logo设计中,但是大大拓展了我们的思维,可以更加方便的进行设计。总的来说,在进行企业logo设计的过程中,拓展我们自己的思维,然后进行整合,对于我们的好处是很明显的。
    企业的VI并不是单独存在的,它是集企业品牌文化内涵为一体的通过视觉传播的一种形式。在进行品牌标志设计之前要进行相关的调查研究。没有企业的品牌标志是凭空出现的,都是在相关调查研究的基础上而进行设计的,尤其是目标消费者对企业产品、企业文化的认可程度,了解消费者对企业产品的哪些特性最关注,消费者对企业未来的发展有哪些期望等,通过充分倾听消费者的心声来提高品牌标志的可认识感,使设计后的品牌标志能方便的为消费者所熟知。我们要记住VI设计是企业的形象的灵魂,不是模板就能做出来的,它一定是独特的。每一个企业都有自己的文化特色,他们不是复制品,更不能用任何企业来代替。在设计中,每一套VI都是一件完美的艺术品,世界不会有同样的两件艺术品。
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