logo设计一经发布则大获好评，市场取得空前成功。第三种为字体的堆积，这种风格巧妙的将几个不相关的字母隐秘结合，让人们既能清晰识别字母，同时加强logo设计的整体完整性。这种风格在推出之际，就让人惊讶感叹，它是时尚前卫的象征，如今酒店和餐饮行业运用的比较多，配上轻松时尚的字体能够准确体现企业的品牌内涵与文化特色。构成标志要素的各部分，一般都具有一种共通性及差异性，企业标志设计这个差异性又称为独特性，或叫做变化，而统一是将多样性提炼为一个主要表现体，称为多样统一的原理。
    VI——视觉系统(品牌体系)，重点是对准市场开发的系统，MI、BI——思想系统、行为规范系统(文化体系)，重点是对准企业管理而开发的系统，二者相得益彰，对企业的生存与发展起得助推器的作用。企业在确定导入CI时，应根据企业的实际情况，进行相关设计项目的选择。VI设计主要针对企业的一些视觉形象设计。企业VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分包括：企业的名称、标志、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等；而应用部分包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。
    企业vi设计之中的搭配要注意到总体上的风格以及颜色的运用，最好是可以保障两个方面可以恰到好处的统一。也就是颜色之间可以不相同，但是要做好搭配，风格上面最好可以非常的统一，这两个方面是保障最终效果的前提和基础，真正的注意到这些情况之后，企业vi设计就会有更好的效果。设计提示所有的设计人员，企业vi设计看起来简单，真正完成整个设计还是需要专业的人员，整个过程中所涉及到的细节以及专业的知识，并不是普通人会具备的，所以我们在做设计的过程中千万不要掉以轻心，选择更专业的人才可以实现更好的效果。
   VI设计过于呆板和程序化。有人认为做VI，只要标志设计出来工作就完成了一半，很多公司的VI设计手册除了标志和一些基本元素不同以外，应用部分千篇一律，很多都是单调的延续和重复，缺乏个性和新意。造成了标志的孤立更割裂了vi各个要素的相互作用。我主要是通过对vi的发展进行系统的分析，针对目前状况提出自己的观点，进行一些讨论。从实际出发，统筹兼顾。 无论是撰写长期计划还是短期计划，都必须从实际出发，分析客观条件。所撰写的企业VI设计工作计划既要有前瞻性，又要留有余地，目标要科学、适中，使计划执行者通过一番努力能够完成。 目标明确，表达准确。
    VI是指在企业经营理念的指导下，利用平面设计等手法，将企业的内在气质和市场定位视觉化、形象化的结果；是企业与其周围的经营及生存的经济环境和社会环境相互区别、联系和沟通的最直接和常用的信息平台。在品牌营销的今天，没有VI对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和低落的士气。VI一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。
    视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。企业VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的核心部分，是企业基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组和应用和企业标语口号等。
    一个优秀的品牌设计是在企业自身正确定位的基础之上，基于正确品牌定义下的视觉沟通，并且可以协助企业发展的形象实体和把握品牌方向，并且能够使人们正确的、快速的对企业形象进行有效深刻的记忆。品牌标志设计来源于最初的企业品牌战略顾问和策划顾问对企业进行战略整合以后，其核心设计要点为：设计时至关重要的：品牌或企业所属的文化制度、员工行为、组织结构、核心技术、营销方式等要素是企业发展的主体，也是品牌发展最强有力的支撑与原动力，但这一切都必须要经过一系列完整有效的视觉设计与品牌推广来被大众所认知；标志设计时回归原点，发掘项目或产品的本质所在：设计者则要尽可能单纯的思考，不要急于动手，应该先静下心来，好好想想这个项目或者产品最为显著的特点是什么，它们的目标客户与消费群又是什么，然后根据所需进行相应的设计。