公司标志设计则可分为四大类：1．抽象表形符号用几何形、抽象形表达标志的含义，具有较强的装饰性和意念性。它来源于象形事物和意义的抽象引申，或者借助于习惯性的思维形式所创造的形象设计。如“不准驶人”的交通标志，原意为关卡的栏杆。抽象性标志有难懂、易产生歧义的缺陷，但这类符号大多已定型化，成为公认的标记，因而一般人都能理解。即便如此，此类符号的设计仍需多费匠心、以巧取胜，以免产生误解。2．具象性符号是直接刻画对象外部特征的图形性符号，它以单独个形或组合复形的形态出现，也可以指形象所代表的领域范畴。例如以交通工具为标志的图形，可以作为某些与交通有关公司的商标，也可作为交通工具的标志。具象性符号以其形象生动、含义真切的艺术特色而广为采用。但在选择设计形象时，应尽量使用人们熟悉的形态特征，避免使用生疏和随意杜撰的图形。另外，由于不同国家、不同民族具有不同的生活习惯和审美方式，亦是形象设计所必须考虑的。3．表音律号以语言因素为主要依据的视觉化表示符号，代表性符号是连字符号和组字符号。其特点是简洁明了，不易产生歧义。但由于过于普通，印象不突出，标识能力较弱。一般设计师都从色彩、造型、技法变化方面加以突破，以弥补其不足。4．形征符号抽象符号和象形符号互相组合，形成珠联璧合的艺术效果。抽象形的装饰变化加之象形的直觉性，其图形不仅容易理解，且生活活泼、新颖别致。

    尺寸大有关系，对于logo设计，尺寸相当重要。一个logo必须在缩放到任何尺寸时都能看起来清晰可阅。如果一个logo被缩小后用于信头、信封或其他小型的推广物上时清晰度过低，那么这个logo就是不成功的。同样logo在放大后用于海报、广告牌或电子格式出现在电视、网络上时，也必须十分清晰容易辨认。设计logo时可以使用不同的风格，然后从中选择最适合的，因此应该对于客户及品牌的背景资料有所了解。文字排版十分重要。如果logo设计中包含文字，不论是logo的一部分还是在宣传标语里，你都需要花时间整理出不同的字体—通常几十个—进行试验进而做出最终决定。衬线字体、非衬线字体，手写体、斜体字、粗体字和自定义字体都要尝试。

    标志设计公司如何来更好的完成设计:任何公司在发展的过程中，他都受到了各个方面的影响，对标志设计公司来说，真正更好地完成每一次的设计，这样才能够让自身收获更多的机会。有我的标志设计公司，他总是找不到更好的方式来完成设计，这样就会直接影响到最终的结果。对标志设计公司来说，想要真正更好的完成自身的设计情况，这时候就要掌握到专业的技巧。在整个标志设计的过程中，不仅要突出主题，而且还要学会创新。标志设计公司能够从各种专业的方面来完成设计，这样对整个的工作来说才会起到更为重要的作用。

    企业标志是通过造型简单、意义明确的统一标准的视觉符号，将经营理念、企业文化、经营内容、企业规模、产品特性等要素，传递给社会公众，使之识别和认同企业的图案和文字。企业标志代表企业全体。对生产、销售商品的企业而言，是指商品的logo图案。企业标志有抽象性的、具象性的和非图案的字体标志。VIS企业品牌形象创建的重要组成部分为LOGO、VI、SI，企业不是孤立存在的，企业形象最终演化成为拥有无尽价值的品牌，是企业整体实力的象征，其所有层面(平面视觉层面、空间视觉层面等)视觉效果带给受众的体验所创造出来的价值是巨大的、所创造的社会效应和影响力是巨大的、是推动企业发展、经济发展的驱动力是巨大的、是产品同质化日益严重的最有效的解决方案致意、是促进销售提高竞争力的最直接的营销手段之一，在与对手的竞争中占据优势地位。

    公司logo设计成功的关键在哪里：同样都是公司logo设计，但有的公司logo可以真正的代表公司的形象，助力公司的发展，有的公司logo却完全毁掉了整个公司的情况，而且对未来的发展也造成了阻碍。公司logo设计的时候，想要真正的取得成功，其中最关键的问题在哪里？现在我们公司就来给大家进行合理的分析。公司logo设计真正的成功之处在于大众接受心理。任何设计最终都要走出理论上的东西，而走进人们的认知，真正可以让大众接受的logo，才可以让更多的人记住你的品牌，否则根本就不能算是成功。公司logo设计的过程中要结合大众的接受心理，这方面对任何人来说都有着极为重要的作用。公司logo设计的过程中，没有考虑到具体所在的行业，然后去搭配适合的颜色。在很多人的认识之内，对不同的行业已经有了颜色上的限定，至少有些颜色是人们不能接受。

    标志设计的特点是将丰富的内容，以更简洁、更概括的方式在相对较小的空间里表现出来，同时需要观者在较短的时间内理解其含义，随着时代审美标准以及受众价值观的改变，标志设计的评价标准也不是一成不变的。但是在一个相对的时间范围内，我们还是能够找到一具有普遍意义的标准，用以衡量企业logo设计的优劣，归纳起来有以下六点：(1)容易识别（看到、理解），标志应用中应具备一定的标，无论形态、色彩，特征都应明确清晰，易识易懂。(2)美的视觉表现，这里指的是图形、色彩形式的审美水准。(3)便于记忆并留下深刻印象。(4)方便推广与应用，通过规范化、标准化、程式化，使之更有利于推广。(5)建立个性的识別，logo设计失去个性也就无法建立以标志为核心的识别差异。(6)体现相应文化倾向。

    商标(LOGO)是现代经济的产物，它不同与古代的印记，现代标志承载着企业的无形资产，是企业综合信息传递的媒介。标志作为企业CIS战略的最主要部分，在企业形象传递过程中，是应用最广泛、出现频率最高，同时也是最关键的元素。企业强大的整体实力、完善的管理机制、优质的产品和服务，都被涵概于标志中，通过不断的刺激和反复刻画，深深的留在受众心中。 独特性是LOGO设计的最基本要求。市场经济体制下，竞争不断加剧，公众面对的信息纷繁复杂，各种LOGO商标符号更是数不胜数，只有特点鲜明、容易辨认和记忆、含义深刻、造型优美的标志，才能在同业中突显出来。它能够区别于其它企业、产品或服务，使受众对企业留下深刻印象,从而提升了LOGO设计的重要性。

    社会大众对于标志的认同等于对企业的认同。只有企业的经营内容或企业的实态与外部象征——企业标志相一致时，才有可能获得社会大众的一致认同。VI设计，集合美学、设计心理学，对企业形象具体化的创作。VI设计是企业树品牌必须做的基础工作。VI使企业形象能够高度统一，使企业在视觉传播资源上可以充分利用，达到我们最理想的品牌传播效果。世界上的一些著名企业，无一例外的都建立了自己企业品牌形象识别系统的，这就因为企业VI设计对企业品牌形象的传播有着很积极的作用。而企业的品牌形象如果在我们心中已经扎根了，那么对销售力的促进是非常明显的。我们的处理方法是在一定的基本原则上进行创意。就是在我们的企业背景、企业文化、企业定位、企业客户群体等特点的基础上，进行有针对性的创意。

    在进行品牌VI设计时，我们要记住第一步不是设计，而是仔细了解客户，了解品牌的所有特性，了解品牌的市场定位。通过调查走访，整理相关设计资料。与客户进行细致的沟通，为设计做准备。作为一个新公司，当然需要全新的标志设计，来承载其品牌的内涵和外延，标志形象直接展现其公司的定位，而改标志设计或者提升设计就不一样。需要对传统的就有的创意和理念一个与时俱进的突破，使之能承载企业文化，一个标识一个标志的好坏体现在创作者的知识结构和判断上，作为一个设计师，标志设计从来都是综合水平的较量。由此我们不难看出，老设计师才是文化创意行业的有力推动者。